高校新时代“双带头人”队伍建设研究与实践

本研究以校基层党支部书记培育为突破口,以“双带头人”队伍建设实践为抓手,完善建设符合高校实际、兼顾学科专业特点、可示范可推广的“双带头人”队伍的培育工作体系,着力提升高校党建和思想政治工作的质量。本文分析当前“双带头人”建设的关键问题,提出在建设实践中提出以“双融合,双促进”为目标,强化顶层设计;以“一好双强”为标准,完善选任标准和方式;以“精准施策”为导向,实施培育工程;以“阶梯共进”为思路,加强后备人才队伍培养;以“治理效能”为标准,健全考评激励机制等五个方面的“双带头人”队伍建设策略。