新形势下人事档案电子化在干部人事管理中的作用

人事档案是人事制度的一个主要内容,是一个人的身份,学历,能力,工作经验,工资水平,社会关系,政治面貌,个人素质和工作态度的一个客观的记载和证明。它体现了一个人的德才,是对他过去的一种认可与评估,具有真实、客观、连续的特征,是机关对干部进行考察、培养、任用、管理的主要依据,在机关领导干部的工作中起着举足轻重的作用。