新常态下开展国有企业思想政治教育工作的途径分析

现阶段,随着社会的快速发展,我国社会经济发展已经进入了新常态阶段。“新常态”是一种新的形势,它与过去、现在相比,都是比较稳定的。在这种情况下,如何利用自身的政治优势,在新形势下进行企业的创新和突破,为企业的生产经营和竞争“保驾护航”,是企业在开展思想政治工作中必须要解决的新问题和难点,也是保证国有企业全面实现改革目标的重要思想政治法宝。