摘要
伴随着社会经济的不断发展,我国市场经济开始向着规范化和标准化的方向发展。由于我国的特殊的政体,国有企业是我国经济建设的主力军,在面对激烈的市场竞争的同时不仅要正确把握社会主义市场经济的发展方向,还需要在企业管理中做好企业的内部党建政治工作,让企业的内部环境得到优化升级。企业基层在传统的企业党建工作开展中被忽视,导致基层的党建工作的开展处在空白状态,对于企业文化建设、思想政治建设具有消极影响。现阶段,国有企业基层党建工作的开展是促进企业发展的前提,因此,提升国有企业基层党建工作的质量势在必行。基层党建工作的开展需要从多角度展开,明确党建工作中存在的重难点内容,让党建工作从抽象变为具体,让国有企业通过夯实基础党建工作的质量为企业构建一个可靠的发展的环境。
