高校干部人事档案专项审核及认定工作探析——北京信息职业技术学院为例

干部人事档案作为最权威的人事信息载体,完整记录干部的成长发展历程,干部人事档案是选任、考察识别干部的重要参考依据,必须严肃、真实、准确。结合专项审核工作过程中各高校发现的普遍问题,以政策文件为依据,解析重要信息审核认定的重点和难点,探索高校干部人事档案专项审核工作的有效途径,为高校干部人才队伍建设及各项工作的顺利开展提供支持和保障。