企业科技人员激励方式研究

企业在科技创新中的地位与作用不言而喻,但是当前许多中国企业自主创新能力不强,仍然处于价值链中低端。发展之要,惟在得人,目前许多企业面临着科技人员流失严重、创新效能难以激发的问题,严重制约了企业创新能力的提升。通过理论分析和实证分析企业科技人员的主要特点和对激励的需求,提出针对性建议,为企业科技人员管理、激发创新动力提供路径参考。