烟草企业岗位培训课程体系构建初探

新时代背景下,为实现烟草行业高质量发展这一战略目标,在很大程度上需要加强人力资源管理作为企业管理的基本要求。烟草企业应该在新时期不断拓宽员工培训与教育的工作质量,构建适应企业发展规划的教育培训需求,从根本上提高烟草企业人力资源管理与开发的效果。本文根据多年来教学管理经验,阐述了烟草企业员工培训课程体系构建的必要性、构建的依据和原则以及从三个维度阐述了岗位培训课程体系构建的方法和实践,形成了独具烟草企业三支队伍特色的高标准培训课程体系,以确保培养目标的实现,进而实现企业发展战略目标。