大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新

目前我国的信息技术不断发展,互联网信息技术应用与各行各业,事业单位为了更好地适应大数据时代的发展,正在围绕互联网信息技术展开进行人力资源绩效管理的创新。大数据技术能够提升事业单位人才管理的效率,提升整体的管理水平。本文围绕大数据下的事业单位人力资源绩效管理进行研究,论述了管理中出现的问题,为事业单位人力资源绩效管理提出合理的发展意见。