摘要
在全面深化改革的新常态下,公共管理创新成为提升公共管理能力和水平的必然选择,也是实现社会治理现代化的必然要求。公共管理作为政府提供公共服务的主要手段,是政府履行职责的基本方式。在经济新常态下,公共管理创新表现为以制度创新为核心的多元协同治理模式创新。其中,“制度创新”主要表现为通过制度设计和制度安排,实现政府职能、政府关系、政府结构与政府运行机制的协同;“多元协同治理”主要表现为通过多元主体参与、合作、互动来实现社会治理目标的协同。基于此,本文就新常态下的协同性公共管理模式创新研究展开论述,以供相关人员参考与借鉴。
