以人为本情感互动——情感管理在幼儿园管理中的实施策略

在幼儿园的管理中,管理者和被管理者的关系就是一种“情感管理”。所谓情感管理,就是以爱为基础,通过尊重、信任、关怀和理解等方式对员工进行有效的激励,激发员工积极的态度、热情和积极性,为员工提供良好的工作环境和生活环境。在幼儿园里,每个教师都被赋予了丰富而特殊的身份、角色与职责:一个是教师,一个是幼儿;一个是园长,一个是教师;一个有职业倦怠感,另一个有强烈幸福感。幼儿园教师情感管理的实施策略是在管理中对幼儿进行鼓励、尊重、理解等方式,帮助其树立正确的人生观、价值观、世界观。