摘要
预算是财务管理中重要的组成部分,在多年的发展下,我国的预算绩效评价建立了一定的规范体系,对于提高我国的财务预算管理质量具有重要的作用.但是实践中绩效评价的运用方面存在一些不足,如绩效评价和语段预设、生成在逻辑上存在矛盾,对于改善语段管理效能的责任能动性和实施手段问题表现比较差.基于此,本文从预算和绩效管理一体化的角度出发,以预算主体的法定职责作为出发点,将两者融会贯通,建立具有自我管理、约束以及激励的体系,旨在为全方位提升财务绩效评价的水平提供参考.
出处
《商情》
2023年第17期121-124,共4页
