摘要
国企发展的过程中,不仅要不断创新生产技术,提升业务水平,还要加强党建工作,通过党建帮助员工树立正确的思想观念,改善员工的工作作风,使国企形成良好的工作氛围。在落实党建工作的过程中,应该结合企业发展现状,了解企业员工的实际情况,充分发挥党组织和党员干部的带头作用,结合员工需求不断优化党建内容和方式。应该从理念创新入手,根据新时代发展趋势,探索全新的党建工作路径,旨在提升党建工作质量,本文就此进行了相关的阐述和分析。
出处
《区域治理》
2023年第10期92-94,共3页
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