对大数据时代企业人力资源管理变革策略的探讨

在大数据时代下,大数据技术在我国企业的管理和发展过程中得到了广泛应用,并且取得了良好的应用效果,所以需要对大数据时代到来以后企业人力资源管理工作的变革方向进行全面分析,并且要明确其变革的策略,进而保证企业人力资源管理工作效率能够得到显著提升。基于此,本文则通过分析大数据在人力资源管理过程中应用的可行性,明确如何利用大数据技术使人力资源管理效果得到显著提升。