浅析科技型企业岗位分红激励政策研究

科技型企业实施岗位分红激励有利于优化企业内部收入分配机制,促进企业职工将自身的发展目标和企业长远发展目标进行有机结合,有利于企业吸引人才、留住人才、激励人才,为企业高质量发展提供人才保障,推动企业持续释放新的活力。对科技型企业岗位分红激励政策进行研究具有重要意义。本文主要从岗位分红激励的政策、实施基础、实施条件、方案设计、实施与保障等方面进行了研究。