绩效考核对提升国企经济发展质量的研究

如果想要促进国企经济发展的水平进一步提高,那么就一定要使绩效考核工作的开展质量得到充分的保证。从我国大部分的国有企业来看,都具备良好的发展前景,然而在绩效考核方面却会存在一定的问题,这就会对企业经济的发展产生较大的制约,只有对考核方式进行不断的优化和创新,才能够促进国企经济的可持续发展。基于此,本文全面地研究了如今绩效考核工作的实施问题,并将国企的实际发展状况作为依据,在此基础上,对有效的解决措施进行构建。