企业文化在提升中小企业人力资源管理绩效中的作用及路径

在中小企业的发展中,多数企业面临着生命期短暂的发展困境。究其原因可知,盲目追求效益忽视企业文化建设则是致使中小企业生命期短暂的重要原因之一。目前,如何发挥企业文化价值,助力中小企业成长,则是今后研究的方向。基于此,本文研究了企业文化在提升中小企业人力资源管理绩效中的作用及路径。企业文化对企业经营管理有重要的指导作用,现阶段基于企业文化来研究提升中小企业人力资源绩效管理路径,对于提升中小企业自身实力有着重要的意义。