摘要
技能是强国之基、立业之本,技能人才是支撑铁路高质量发展的重要力量。铁路职工教育肩负着培养技能人才、传承技术技能、促进职业发展的重要职责。深入实施人才强路战略,以强化铁路现代化建设人才支撑为目标,以全面提高职工思想素质、职业素养、技术技能水平为根本任务,全方位、多层次开展岗位培训,加快培养一支与铁路现代化发展相适应,规模宏大、结构合理、爱岗敬业、素质优良的技能人才队伍,为推动铁路高质量发展、率先实现铁路现代化提供技能素质保障。本文以哈尔滨局集团公司职工实作技能培训为例,深入分析了当前存在的突出问题,提出了改进职工实作技能培训的实践路径,对今后培训工作进行了深入思考。
