摘要
近年来平台经济飞速发展,外卖骑手这一职业群体的数量日益庞大,也逐渐成为灵活就业的典型代表。鉴于平台用工自身的独特性赋予了外卖骑手不同的职业特征,而现存的政策法规针对平台用工模式又并未进行清楚明确的规定,外卖骑手职业群体的劳动权益很容易受到侵害。基于此,本文结合笔者实际研究,分析了当前外卖骑手劳动权益侵害的表现,并提出了完善劳动权益保障机制的对策,以期能够助力平台经济规范稳健发展,有效保障外卖骑手合法劳动权益,进一步提升灵活就业质量,充分激发新业态发展活力。
基金
杭州师范大学研究生科研创新推进项目“市场投诉机制下的劳动者权益保障研究——以外卖骑手为例”(项目编号:2022HSDYJSKY086)的研究成果。