流动人员人事档案信息化建设的探讨

人事档案是人才全生命周期的重要组成部分,而人才是区域发展的竞争之基、跨越之钥。流动人员人事档案信息化不仅能够提高档案管理的效率和准确性,降低管理成本,提高服务质效,更能深挖人才潜能助力区域高质量发展。本文从流动人员人事档案管理信息化的意义入手,从流动人员人事档案信息化现状出发,阐述了流动人员人事档案信息化的“双赢”战略目标,并提出加快推进人事档案信息化建设的建议及应用价值。