摘要
国有企业作为国民经济发展重要支柱,面对新形势,自身如何改革创新发展成为了众多国有企业思考的重要内容。国有企业在市场环境中具有重要引领作用,可以带动其他企业发展,虽然近年来国有企业加大力度推进改革,也在保值增值方面获得不错的成绩,但深入国有企业不难发现,在诸多方面存在不足,必须积极优化、调整,才能更好适应现代化市场竞争环境。对此,文章从新形势下国有企业改革面临的挑战入手,明确国有企业改革发展主要目标,而后深入分析现阶段国有企业改革发展存在的不足,如缺乏完善的内部控制机制、人才教育与培育体系缺失、信息化技术应用不足等,并提出针对性的优化措施,希望此次分析可以进一步推进国有企业改革与创新发展,助力我国社会不断建设。
