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企业人力资源管理激励机制的创建路径
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摘要
企业人力资源管理激励机制的创建是提高员工工作积极性和企业市场竞争力的关键。企业人力资源管理是指企业在管理人力资源方面所采取的一系列策略和措施,包括人员招聘、培训、晋升、福利待遇、绩效考核等方面。在这其中,激励机制是企业人力资源管理的重要组成部分。本文将针对企业人力资源管理激励机制的创建路径,从多个方面探讨具体做法和应用效果。
作者
黄诗婷
机构地区
中国移动通信集团广东有限公司佛山分公司
出处
《乡镇企业导报》
2020年第10期245-246,共2页
关键词
企业
人力资源管理
激励机制
创建路径
评价机制
分类号
F [经济管理]
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