简析人力资源薪酬激励机制的构建

衡量人力资源价值和人力资源贡献量、劳动量的标准是薪酬的多少,而调动人力资源积极性,促进人力资源忘我工作精神形成的源头是薪酬的激励机制,构建人力资源薪酬激励机制需要从尊重人、人性化、完善考核、公平公正公开、把握收入和成长需求多个方面,合理配置薪酬资源,使人多得开心,增强成就感;少得舒心,明确进步方向。