大学毕业生“弃档”问题的成因与对策

人事档案是人事管理及人力资源管理的重要工具,是个人真实的履历材料,它是个人工作、学习、生活经历的重要证明材料,人事档案将会在个人未来职业生涯中发挥越来越重要的作用。文章从大学生角度出发,分析了大学毕业生“弃档”问题的成因,总结“弃档”的负面影响,探索了大学毕业生“弃档”问题的对策。