摘要
党的二十大报告中明确了前进道路上必须牢牢把握的“五个重大原则”,其中第一条就是“坚持和加强党的全面领导”。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。基于此,本文分析了当前国有企业党建工作的现状,立足理念创新的视角,对国企党建高质量发展的可行性路径展开了探讨,主要方向是以创新发展理念推进党建工作高质量开展,以开放发展理念逐步拓展国有企业党建工作格局,以协调发展理念弥补国有企业党建工作不足,以绿色发展理念驱动国企发展质量提升,以共享发展理念提升国企社会责任践行成效,进而在新理念支撑下促进国有企业党建工作质量的持续优化。
