基于适应新常态的国企政工队伍工作应用路径

国有企业作为国民经济发展的中坚力量,新常态背景下如何促进国有企业经营发展成为业界重点关注的话题。而政治工作贯穿国有企业发展始终,思想政治工作队伍作为国企管理运行的重要资源之一,确保思想政治工作队伍工作实效可以促进国有企业始终沿着社会主义正确道路不断前进。然而新常态背景下国有企业的经营管理面临着新趋势、新机遇、新矛盾和新挑战,这便对国企思想政治工作队伍的工作提出了更高要求,基于此,文章从队伍建设、工作机制、工作内容、工作方法等四个方面就新常态背景下国企思想政治工作队伍工作应用路径进行分析,以期为同类型工作提供一定借鉴与参考。