现代企业人力资源管理中薪酬福利的激励策略探讨

现代企业在人力资源管理中,薪酬福利作为一种重要的激励策略,对于吸引、留住和激励员工发挥着重要作用。因此,本文重点探究现代企业人力资源管理中薪酬福利的激励策略,了解概念,分析现代企业人力资源管理中薪酬福利的激励的意义,并结合实际情况提出合理的激励政策,便于企业合理设计和实施薪酬福利激励计划,提高员工满意度和绩效水平。