企业人力资源管理数字化发展对策研究

随着当前云计算、物联网和大数据技术等的快速发展,我国的企业均面对着数字化转型发展的时代要求。人力资源管理工作对于企业的发展和转型而言具有着重要的意义,因此人力资源管理的数字化转型进程将会直接影响到企业的发展方向和发展速度。本文从现阶段人力资源管理数字化发展的概念入手,分析了在数字化进程之中我国企业面对的各类问题,并针对这些问题提出了解决措施,以期促进我国企业的整体发展。