大学生兼职行为的劳动法研究

在校大学生兼职行为是当前常见的一种现象,但是对该行为的法律定性却有争议,这种争议又直接关系兼职大学生自身权益的维护。因此对大学生兼职与勤工俭学、实习的区分,从法律依据和事实基础角度分析该行为应属劳动关系,并在对目前法律保护存在的障碍因素进行分析的基础上,从国家、社会、高校管理角度维护在校大学生兼职权益尤为重要。