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国有企业组织人事创新工作要领分析
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摘要
国有企业组织人是创新工作的有效实施,对推动各项工作的管理有着重要的帮助。本文主要对国有企业组织人事创新工作要点进行探究,阐述国有企业人事工作的意义,分析组织人事工作发展现状,其次在探讨相关工作难点问题的基础上,对组织人事创新工作的具体方法进行了全面探讨。
作者
孙莎莎
机构地区
山西汾西矿业集团有限责任公司供用电分公司
出处
《小小说月刊(上半月)》
2022年第11期70-72,共3页
关键词
国有企业
企业组织
人事创新
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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