基于“破唯论文”背景下高校科研管理模式优化研究

随着高校科技创新的不断深入,现有科研管理评价体系中存在“五唯”的现象,这给高校科研管理带来了不少问题。在“破唯论文”背景下,为了解决这些问题,高校管理者需要对科研管理的发展现状、存在问题及解决问题的难点进行梳理。试从绩效导向的视角出发,结合实践经历,倡导从多维度完善分类评价体系,提升论文高质量建设水平;同时,倡导发挥科研财务助理服务效能,加强可信度。在此基础上,采取多措并举的方式,优化科研管理模式。