基于人力资源管理创新的提质增效措施研究

受国际油价反复震荡、市场竞争激烈等因素影响,成品油销售企业面临的降本增效压力越来越大,特别是随着人工成本、网络开发成本等逐年刚性增长,大大影响了企业的持续创效能力。本文结合某国有基层石油销售公司(A公司)实际,介绍了企业加强人力资源管理,服务提质增效的系列做法及成效,对相关领域企业有一定的借鉴意义。