大数据时代人事档案管理工作的加强措施探讨

随着互联网技术的逐渐成熟,信息技术在社会生活中得到了普及和应用,档案信息资源呈“爆炸式”增长态势。在信息化背景下,人们已经进入大数据时代,这给传统的人事档案管理工作带来了巨大冲击,也对人事档案管理从业者提出了更高的要求。但是,当前诸多事业单位的人事档案部门仍旧沿用传统的管理模式,无法有效满足新形势下人事档案管理工作的实际需求,制约着人事档案管理工作效率的提升。因此,如何推动人事档案管理工作走上科学化、精细化之路,是每一位人事档案管理工作人员需要认真思考并积极探索的问题。