摘要
企业工会女工工作是工会工作的重要组成部分,其有效开展是工会工作质量和效率的有效保障。当前,随着我国经济发展模式的转变,企业工会女工工作也出现了新情况和新问题。如何创新发展工会女工工作,成为了企业工会组织关注的重点内容。本文在分析企业工会女工工作创新发展存在问题的基础上,从引导女工积极投身到企业建设和改革中来、为女性权益提供法律保障、加强对女职工劳动保护等方面探讨了企业工会女工工作创新发展的思路选择,以期能够为新形势下企业工会女工工作创新发展提供有益借鉴,促进女职工权益保护和企业的协调可持续发展。