高校专职组织员履职能力提升路径研究

高校专职组织员履职能力提升对落实高校立德树人根本任务具有重要作用。当前,现阶段高校院系专职组织员队伍建设面临着人员配备不到位、岗位职责不清晰、能力标准未建立、教育培训效果不佳、管理考核方式不完善、激励保障不健全等问题。高校应进一步加强统筹谋划,从选优配强队伍、厘清工作职责、建立职业能力标准、强化教育培训、规范考核评价、健全激励保障机制等方面着手,优化专职组织员队伍建设,为落实新时代高校管理工作新要求提供坚强的队伍支撑。