探究人力资源管理与经济可持续发展的关系

人力资源管理是指对人所具备的劳动能力进行管理、激发员工的价值和工作潜能,从而提升企业的工作效率的过程。人力资源管理和经济发展有着十分紧密的联系,经济发展给人力资源管理有能产生一定的促进作用。在本文的分析中,重点围绕人力资源管理及经济可持续发展的关系展开探讨,提出了相应的策略,希望能为相关人员的工作提供适当参考。