基于内部治理结构的人力资源经济管理路径探究

在社会经济体系不断发展的背景之下,各个行业得到了十分快速的发展,而当下不仅企业市场竞争变得越来越激烈,同时这也为事业单位带来了一定的挑战。事业单位要进一步优化公共服务能力,这就需要重视人力资源的价值体现,并基于内部治理结构开展相应管理措施,在保障人力资源管理工作的同时也要去提升事业单位整体的管理效果。