浅析企业人力资源管理中社保管理工作不足点及措施

社会保障制度不仅关系到劳动者的切身利益,而且关系到企业核心竞争能力的提升,社保工作是人力资源管理中非常重要的组成部分,两者之间互相作用、相辅相成,人力资源管理工作也能够为社保管理提供支撑。本文以煤矿企业人力资源管理工作中社保管理为研究对象,基于在人力资源管理工作中加强社保管理的重要性,对煤矿企业人力资源管理中社保管理工作不足点进行了探究,并提出了有效的策略,以期提高煤矿企业社保管理的规范性和科学性。