信息化在医院人力资源管理中的应用

医院要想更好地适应现阶段社会发展进程,就需要对医院人力资源管理方面进行创新发展。传统的人力资源管理模式已经无法满足医院发展需求,应当尽量向信息化方向转化,借此来提升自身的市场竞争力。本文针对医院人力资源管理存在的问题展开分析,对信息化在医院人力资源管理中的优势和应用策略进行深入探究,为医院发展寻找新途径。