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事业单位人力资源经济管理模式优化探索

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摘要 事业单位是推动我国国民经济发展强大的力量。人力资源管理作为事业单位正常运营不可缺少的环节,新时代下事业单位人力资源管理要加以创新,只有这样才能进一步提高事业单位人力资源管理水平。本文主要针对事业单位人力资源经济管理模式优化内容展开研究,详细分析了事业单位人力资源经济管理模式的重要性,人力资源管理目前存在的问题以及优化事业单位人力资源经济管理模式的措施。所述内容如下。
作者 曹阳阳
出处 《乡镇企业导报》 2019年第5期239-240,共2页
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