浅议新形势下国企人力资源管理问题及其应对策略

人力资源管理不仅关系到企业内部人才的招聘培养以及任用同时也关系到企业未来的运营与管理。本文对于国有企业人力资源管理的重要价值进行了系统的分析,同时也分析了国有企业在人力资源管理方面所存在的普遍性问题,并有针对性地提出了解决策略。