摘要
改革开放以来,我国经济快速发展,思想文化多元化,企业也在新时代背景下牢牢抓住机遇,呈现迅猛发展。但是改革开放前期我国将重点放在了整体经济发展上,忽视了企业信访维稳力度。企业信访维稳是深入贯彻我国社会主义道路的重要举措,是推动我国经济稳步发展的重要保障,能够增强民众凝聚力,团结社会各界力量,不仅是新时代企业发展的必须趋势,更是建设美丽中国、自信中国的必经之路。因此,在新时代背景下,创新企业信访维稳工作机制不仅关系着企业的长久发展,更是社会广泛关注的焦点。企业构建信访维稳制度,需要始终以法治为准则,扩大广大人民群众的知情权与监督管理权,获取企业员工信任,获取人民群众信任,做让国家、让社会、让群众信赖的良心企业。但在实际中,企业信访维稳机制创新存在一定的问题,问题从实践中来就需要从实践中去解决。本文结合企业信访维稳工作开展的重要意义,深入分析了企业信访维稳中存在的问题,以及新时代背景下企业信访维稳创新机制的有效措施,为构建科学完善的企业信访维稳创新机制,推动我国企业实现健康、可持续的发展,提供了宝贵的借鉴性经验。
