国有企业党管人才队伍建设

在新的社会发展形势下,中国共产党坚持党管人才的原则,以实现社会主义现代化的战略目标为导向,对现行党员人事管理制度进行了深入改革和创新,这不仅有利于发掘和利用人才,而且为实现人才强国战略提供了重要支撑。国企应当坚持党管人才,充分发挥人才的潜力,有效利用人才资源,以此来推动企业发展。因此,正ACK识党管人才工作的重要性,探索有效的实施方式,是当前国有企业面临的一项重要任务,本文将对此进行深入探讨。