国有企业人事档案管理的问题及措施研究

近几年来,在国企中,人事档案工作已成为一项重要的人力资源管理工作。在新的时代背景下,如果仍然沿用传统的管理方法和模式,那么国有企业的档案管理部门就不能满足新的要求,因此,企业的档案管理部门应该对档案在企业管理中的重要意义和功能有一个全面的了解,并勇敢地面对挑战和机会。促进档案工作的规范化、精准化、数字化,最后与现代化相结合,提高档案工作的效能。