电力企业政工工作效率优化途径研究

随着社会的进步、时代的发展,企业正面临着持续增长与战略转型的双重压力,要想在竞争中立于不败之地,除了要有科技创新、制度创新、管理创新外,企业政工工作也要紧跟“转型”和“升级”步伐,及时摒弃长期以来形成的政工人员思想观念落后、工作效率低下和积极性不高等问题。因此本文提出要明确思政工作对电力企业的重要性,发掘思政工作形式的多样性,构建完备的思政工作体系,推进思政工作队伍建设等措施方法,希望可以通过以上方法将电力企业中思政工作的价值完全发挥出来,以推动电力企业在未来实现健康快速的发展。