规范事业单位人力资源统计工作策略分析

本文率先介绍规范事业单位人力资源统计工作的重要性,通过专业的研究与调查,再探索出当前人力资源统计工作中遇到的主要问题,根据该类问题的表现形式,提出四项规范人力资源统计工作的有效策略,如强化人力资源培训、增强对统计工作的重视程度及合理探索统计数据资料等,从而高效改善人力资源统计效果,促进事业单位统计管控质量。