大部制改革下基层市场监管人的人力资源现状与分析

大部制改革下解决了基层市场监管部门职能交叉、行政成本高、沟通效率低的问题,但“大职能、宽领域”的执法机制,对一线市场监管执法部门的业务水平、执法能力都提出了更高的要求,只有培养一支政治素质硬、业务素质强的市场监管执法队伍,才能在打造服务型政府的大背景下,更有效的维护市场公平竞争,充分激发市场活力和创造力。