关于加强人力资源规划促进企业战略目标实现的思考

人力资源规划是实现各项人力资源管理活动目标的先决条件。本文从战略人力资源规划的内涵、内容、必要性等方面进行了阐述,并对其进行了剖析,指出了其中的一些问题。帮助企业对人力资源规划的重要性有一个更好的理解,在组织的目标和战略规划的指导下,对组织内部的资源条件和外部环境进行全面地考察,从而提升管理者的职业能力,更好地实现战略规划。