新形势下企业党建工作与人力资源管理融合的策略分析

企业发展的阶段中,党建工作与人力资源工作作为两者非常关键的内容,如何能够把两者工作融为一体,推动企业的发展是当前管理人员值得关注的一个问题。为了能够实现两者工作的有效融合,首先,该文结合实际在探讨党建工作重要性的基础上,对党建工作以及人力资源工作的融合现状进行了探讨,其次,详细分析党建工作以及人力资源工作的融合路径。