摘要
在我国经济社会高质量发展背景下,经济社会对能源需求结构正在朝着低碳环保方向转变,在政策的引导和市场需求的双重作用下,煤炭市场整体形势变化较快,正在进行激烈的市场竞争,煤矿企业需要转变当前生产管理模式以应对发展环境的变化。在市场变化的冲击下,煤矿企业职工在思想上容易出现波动,对企业发展前景缺乏必要的信心,传统的思想政治工作方式已经不能满足企业职工高效管理需求,为适应发展形势,煤矿企业需要把思想政治工作与企业文化建设相互融合,以思想政治工作促进和谐企业文化构建,以企业文化氛围营造为思想政治工作提供有力支撑,两者相辅相成,共同促进煤矿企业实现现代化管理。该文从煤矿企业思想政治工作与企业文化建设融合的重要意义入手,系统分析了两项工作的共同点和差异点,并针对性提出了提升融合度的路径措施。
