摘要
伴随着当前社会经济水平的飞速提升,与此相依托的互联网经济模块也得到了较大跃进。许多新型互联网平台如雨后春笋般逐渐诞生,在这样的背景下一种具有其独特新颖性的新劳动模式由此诞生。而在这个就业过程中,劳动准面临着如工作性质不稳定或保障措施不足、难以确认其与新兴平台间的劳动关系和有效保障其劳动权利的问题。本文从政府、企业和劳动者三个角度出发,通过由政府牵头制度完善与之配套的法律法规、企业平台完善其与劳动者的管理机制责、增强新就业形态劳动者法治意识这三点共同努力去进一步推动新就业形态劳动者的发展前景,进而有效保障该群体的合法劳动权益。
